資產(chǎn)公司以資產(chǎn)盤活、管理、運(yùn)營(yíng)為使命，以促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值、增值、創(chuàng)收為目標(biāo)，整合集團(tuán)公司授權(quán)管理及本公司名下的房屋、地塊進(jìn)行出租經(jīng)營(yíng)、合作運(yùn)營(yíng)，充分發(fā)揮資產(chǎn)的優(yōu)勢(shì)，做強(qiáng)做大做優(yōu)資產(chǎn)，增加資產(chǎn)造血功能，為深化國(guó)有企業(yè)改革，助力推動(dòng)國(guó)企實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)的發(fā)展。

根據(jù)公司改革發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才！

一、招聘崗位

招商專員（一般員工）1名。

二、招聘原則

遵循面向社會(huì)，公開、公平、公正，擇優(yōu)招聘的原則。

三、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，講政治、守規(guī)矩，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔自律，作風(fēng)正派，職業(yè)信譽(yù)好；

3.符合招聘職位要求的年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷以及工作能力等條件；

4.具有正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)。

具有下列情形之一的，不得列為本次招聘對(duì)象：

1.受過刑事處罰或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.被開除黨籍、公職或者因違紀(jì)違法被單位解除聘任合同的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用情形的。

四、崗位職責(zé)及任職資格

（一）招商專員（一般員工）1名

1.工作職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)日常辦公室綜合事務(wù)工作。

（2）負(fù)責(zé)公司土地、商鋪、商鋪等資產(chǎn)的招租、經(jīng)營(yíng)、管理工作。

（3）負(fù)責(zé)公司自營(yíng)資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)、管理工作。

（4）負(fù)責(zé)宣傳工作，熟悉多媒體運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)、視頻剪切發(fā)布。

（5）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好資產(chǎn)招商引資等工作。

2.任職資格：

（1）全日制大學(xué)及以上學(xué)歷，45周歲以下（經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡條件），有市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)策劃、新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者專業(yè)優(yōu)先，男女不限。

（2）文字功底強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，具有招商工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理。

（3）工作認(rèn)真扎實(shí)，有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月7日至2025年 6月16日

2.報(bào)名方式：采取郵件報(bào)名的方式，報(bào)名郵箱：qzbhrlb@163.com，咨詢電話：0777-3890100（周女士）；報(bào)名時(shí)需提交以下資料：

（1）下載填寫《應(yīng)聘登記表》；

（2）《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，海外留學(xué)人員需教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件；

（3）身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件；

（4）近期5寸生活照1張（電子版）；

（5）將《應(yīng)聘登記表》原文件、掃描件（個(gè)人承諾欄需手動(dòng)簽名）及其他材料壓縮為一個(gè)文件，命名為“姓名-應(yīng)聘崗位”，發(fā)送至指定郵箱，郵件名稱統(tǒng)一為“姓名-應(yīng)聘崗位”。

（二）資格審查和初步篩選

根據(jù)崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查和初步篩選。如符合職位要求并通過初步篩選的，將通過電話、短信或郵件等方式通知，未通過者不再另行通知。

（三）面試

采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試者擬任職位的相關(guān)素質(zhì)和能力，包括綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)、個(gè)性特征等方面的人崗相適度和文化匹配度。

（四）考察

按照面試成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人員名單，組織實(shí)地考察、查閱個(gè)人檔案等方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員如不予同意，視為自動(dòng)放棄。

（五）體檢

在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

（六）公示

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)、考察情況、體檢情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并按程序在集團(tuán)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）聘用

公示結(jié)果不影響任職的，按程序辦理聘用手續(xù)。

六、工資及福利待遇

（一）執(zhí)行資產(chǎn)公司一般員工標(biāo)準(zhǔn)。

（二）工作期間按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，享受雙休日和國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日以及公司職工的年度福利體檢、工會(huì)福利等職工福利待遇。

七、有關(guān)說明

（一）資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。對(duì)故意隱瞞有受處分等不良記錄的或在原單位有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，但原單位或其上級(jí)主管的紀(jì)委監(jiān)察部門（司法機(jī)關(guān)）尚未發(fā)現(xiàn)查處的，在錄用后（含試用期）一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或受查處并有明確處理意見的，聘用單位有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同。

（二）所有應(yīng)聘人員報(bào)名材料恕不退還，我們承諾為應(yīng)聘人員保密。

（三）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

（四）本公告由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

附件：《欽州濱海新城資產(chǎn)管理有限公司應(yīng)聘登記表》